Можно ли не проводить электронный больничный

Бесплатный доступ на 3 дня. Закон не обязывает работодателя работать только с электронными больничными. И если организация не готова перейти на работу с ними, попросите работников брать листок нетрудоспособности на бумаге.

Обязан ли работодатель принимать у работника электронный больничный лист

Поликлиники всё чаще стали выдавать работникам электронные больничные. Когда работник приносит такой больничный в бухгалтерию или отдел кадров, то часто получает отказ. Лично столкнулся с указанной проблемой сегодня. О чём речь? Наша страна старается шагать в ногу с прогрессом, сокращать бумажный документооборот и наращивать документооборот электронный, а то уже почти пол-Сибири на бумагу извели.

И хотя формально новые электронные больничные листы появились ещё 1 июля года, в сколь-нибудь значимых количествах их стали выдавать только теперь.

Электронный больничный на то и электронный, чтобы не выдавать его, а вносить в компьютер и далее отправлять куда надо нажатием клавиши. Соответственно, в поликлинике врач выписывает больничный не от руки, а заполняет почти такую же форму, но в электронном виде на сайте ФСС, и сохраняет её там же, а работнику называет номер сохранённого больничного листа. В лучшем случае работнику выдадут талон с номером больничного, его продолжительностью и датой повторного приёма.

Вот эти-то талончики работники и несут радостно в бухгалтерию или отдел кадров, повергая сидящих там сотрудников в горестное недоумение. Происходит конфликт, слёзы и паника. Меж тем ларчик открывается просто. Очевидно, что работодатель каким-то образом должен быть подключён к тому же сайту ФСС, что и поликлиника, иначе какой ему толк от принесённого работником талончика, если он всё равно лишён возможности видеть больничный в компьютере?

Поэтому необходимое условие жизнеспособности всей схемы — работодатель должен создать личный кабинет на сайте ФСС и подключиться к электронному обмену больничными.

Вот так это примерно выглядит:. Как обычно, регистрация или создание личного кабинета на сайте ФСС завязана на сайте Госуслуг. Кстати, то же самое рекомендуется сделать и работнику, чтобы видеть и контролировать свой электронный больничный и начисления по нему.

Если у работодателя есть личный кабинет на сайте Госуслуг или ФСС, то дальше всё просто: по номеру больничного из талончика бухгалтер или кадровик находят сам больничный и заполняют свою часть, совсем как со старым добрым бумажным больничным:.

До сих пор всё было прекрасно, но что делать, если работодатель не зарегистрирован на Госуслугах? Получается проблема — дело это небыстрое, кто регистрировался — знает. В таком случае — увы! Отказать не имеют права, особенно если помнить, что и выдавать работнику электронный больничный, а не бумажный могут только с его письменного согласия.

В случае технической неготовности работодателя по формированию электронного листка нетрудоспособности медицинская организация вправе заменить сформированный электронный листок нетрудоспособности на листок нетрудоспособности.

При этом посредством используемого программного обеспечения медицинской организацией в электронном листке нетрудоспособности указывается о прекращении действия электронного листка нетрудоспособности.

То есть электронный больничный — штука полезная: его нельзя потерять, нельзя залить кофе или по ошибке сунуть в шредер. Даже лично приносить в бухгалтерию или отдел кадров ничего не надо: работник может просто сообщить номер больничного по телефону, электронной почте, WhatsApp и так далее. Не говоря уже о том, что и сумма начислений по больничному, и статус выплаты всегда будут у него перед глазами. Не знаю никого, кто мог бы ответить на этот вопрос элегантнее врио начальника Управления организации обеспечения страховых выплат ФСС Татьяны Лотоцкой, автора уже цитированного выше письма.

Мой авторский канал о трудовых отношениях. Материал опубликован пользователем. Дмитрий Малахов. Но если компания не организовала не только потому что нет регистрации, может быть банально не обучен персонал то работник воздействовать на нее не может. Алексей Шатаев.

Ilia Aleksandrovich. Spiker Spunreal. ФСС в позапрошлом году распространяли листовки, в которых говорили, что сперва убедитесь, что работодатель подключён к ФСС. Иначе делать надо по старинке. Но вот если работодатель подключен к программе электронных больничных, то тут не отвертится.

Мы так жене делали декретные. В организации просили сделать обычный больничный, но так как мы были в другом городе, то без проблем сделали электронный и поставили их перед фактом : Организация государственная и были подключены к ФСС.

Если работодатель подключен, то ему нет никакого смысла "отверчиваться" - электронный больничный для самого работодателя гораздо проще и удобней. Им проще по старинке через бумаги. Вера Гагарина. И вообще, вы в курсе, что постить неуникальный контент на сайт vc. Вас по хорошему нужно гнать сса--ми тряпками, как говорила уборщица в моей школе :. А читаю vc. Просто опять попались ваши опусы, не могла пройти мимо, извините.

Было бы у меня время — разбила бы ваши статейки в щепки, как действительно профессионал в своей области. Но мне некогда этим заниматься, поэтому ограничусь своим "фи" в комментарии.

Пока что наиболее профессионально у вас получается именно "фи" в комментариях, здесь не поспоришь, сразу виден профессионал 80 lvl.

У вас вообще разрыв причинно-следственных связей на лицо. Вы серьезно думаете, что рерайтя банальщину про электронный больничный, вы типа что-то полезное несете в массы?

Вы копипастер :. Вера Морошкина. Возможно организация не подключена к электронным больничным, тогда можно взять и бумажный вариант? Как бы боюсь Еще есть интересная тема - переход со схемы с возмещением оплаты больничных работодателю от ФСС на прямые выплаты работнику от ФСС. Тоже там не все гладко протекает Tatyana Grigorenko. Мне нравится безоговорочное доверие граждан к новым электронным сервисам государства. Главное, чтобы потом как со стажем в ПФР не получилось: "а у нас в базе информации нет, сбой технический, несите немодную бумажную трудовую книжку и доказывайте, что стаж был".

Роман Новиков. Как можно внедрить электронные больничные листы и не обязать организации их принимать? Сейчас тоже у себя столкнулся. Это ппц дно просто. В частной клинике отказались давать бумажный больничный лист, только электронный. Работодатель тоже до сих пор не готов их принимать. Получается порочный круг. Спасибо нашему великому государству за такие законы. Александр Радченко. Как и всегда Наши, блин, чинуши, что-то содрали у Европы, а как это работает у нас - всем начхать Деньги за внедрение этой ереси получены, распилены и в карманах уже осели А будет там система работать или нет - вопрос десятый.

Так как электронный бланк не отличается от обычного пруф внизу , то и принимать должны везде, разумеется крупные компании должны быть в системе, ну и наверное поможет написать в ФСС. Показать еще. Новая запись. Уведомлений пока нет. Компания отказалась от email в пользу общения при помощи мемов. Подписаться на push-уведомления. В закладки. Основные вопросы к законопроекту об автономности рунета после его принятия в первом чтении.

Объявление на vc. Полноценная модель учета финансов проектных компаний. Простая таблица, где обычными формулами строятся отчеты на…. Вакансии Разместить.

По порядку. Написать комментарий Подведем итог - "не обязана" если нет технической возможности. От больничных листов еще не отказались? Ilia Aleksandrovich Алексей. Ilia Aleksandrovich Spiker. А, ну это да, может быть. Кадры в госорганизациях у нас ещё те. Очень водянистые у вас статьи :. Ilia Aleksandrovich Вера. Ilia Вера. Вера Морошкина Вера. Добрый день!

Электронный больничный лист: разъяснения от ФСС

Введение в действие электронного больничного не то, чтобы осложнило работу бухглатера, но внесла некоторые коррективы в формирование листов нетрудоспособности. С июля года назначать и выплачивать пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, а также ежемесячное пособие по уходу за ребенком можно на основании электронных больничных листков. В этом информационном сообщении ФСС РФ ответил на самые распространенные вопросы об электронных больничных листах. Когда медицинская организация закрывает электронный больничный лист ЭЛН , работник сообщает его номер своему работодателю. Листок нетрудоспособности выдается в день обращения.

Поликлиники всё чаще стали выдавать работникам электронные больничные. Когда работник приносит такой больничный в бухгалтерию или отдел кадров, то часто получает отказ. Лично столкнулся с указанной проблемой сегодня.

Сотрудник получил электронный больничный, но все основное время был на работе, в табеле учета рабочего времени отмечено, что сотрудник работал полный рабочий день. Может ли сотрудник не сдавать электронный больничный? Является ли это нарушением с какой-либо стороны? Согласно ст.

Можно ли не проводить электронный больничный лист?

Новости Инструменты Форум Барометр. Войти Зарегистрироваться. Вход для зарегистрированных:. Забыли пароль? Войти через:. Раньше вы входили через. Восстановление пароля. Отправить Регистрация. Форум Форум.

Пять мифов об электронном больничном

И анонсировал запуск выдачи электронных листков нетрудоспособности ЭЛН по всей России. Напомним, Фонд соцстраха, из средств которого оплачиваются больничные, на тот момент обеспечил возможность подключения к системе оформления ЭЛН на всей территории страны. А медицинские организации и работодатели присоединяются к этой системе постепенно, по мере собственных технических и организационных возможностей. Анжеро - Судженск численность населения 72 тыс.

В году поликлиники и больницы выдают электронные больничные. Такой больничный придет по интернету в бухгалтерию и ФСС уже не сможет отказать в вычете пособий.

Организационные вопросы 1. Как работодатель узнает об электронном больничном? После того как электронный листок нетрудоспособности закрыт, сотрудник сообщает его номер своему работодателю.

Электронные больничные листы: не все так хорошо, как хотелось бы

Ср 02 Авг В IT отрасли с года, автоматизацией здравоохранения занимается с года. Имеет значительный опыт руководства и реализации проектов по автоматизации учреждений здравоохранения — от отдельных учреждений до региональных внедрений. Хорошо владеет бизнес-процессами медицинских учреждений, обладает опытом работы с органами управления здравоохранением.

Конечно, витрина должна приковывать взгляд и призывать покупателя к покупке, но в случае с постельным бельем и товарами для дома это делается другими методами. Это на 42 позиции больше, чем в прошлом году. Для защиты своих прав, в случае, когда вы стали получателем услуг, согласия на которые не давали, желания их приобретать не выказывали, следует обратиться в Роспотребназдор.

В итоге у вас будет перечень секторов для граба на каждый день недели. С вами снова Кулик Илья.

Инструкция: как работать с электронными больничными

Если производится переход прав собственности, данные вносятся в новую графу. Расходовать эти деньги разрешается после достижения ребенком полугода.

Поэтому уже в январе возможны задержки выплат пособий по безработице на семь-десять дней. Если жилье было приобретено до 1 января 2014 года, то считается, что Вы воспользовались имущественным вычетом по "старым правилам": вычет предоставляется только один раз в жизни по одному объекту жилья (ст.

Интеллектуальная собственность будет принадлежать исключительно ее автору, независимо от брачных отношений. Подлежащими сносу могут быть признаны только аварийные дома, поскольку многоэтажные жилые здания с прочным основанием могут быть отреставрированы, и пригодными для проживания.

Как работодатель узнает об электронном больничном? Однако ФСС РФ отмечает, что сам по себе талон с номером не является.

Под ним понимается количество тепловой энергии, которое затрачивается на доведение кубометра воды до необходимой температуры. Стоимость постановки на учет составляет 1 500 рублей. Не является ограничением и возраст ребёнка.

Электронные больничные листы в 2019 году: действия работодателя

Если в автомобиле некорректно работают распределители искры, разные блоки, стартер по другому высоковольтная катушка, то это полностью приводит к ускоренному уровню аккума. Все, кто оказался в первой категории, имеют идеальное здоровье и могут пойти в любые виды войск. Добрый вечер, с этим раскладом как минимум нужно писать в следственный комитет, и не только писать.

ФСС рассказал все об электронных больничных

И в каких случаях владелец жилплощади может освободиться от оплаты. Только после разрешения названных вопросов адвокат использует право на очередной отпуск (отдых). Врачами доказано, что даже в таком виде употребления курительных смесей несет в себе потенциальную угрозу здоровью. Также иногда эту информацию прописывают в самом тексте документа.

Прогнозируются различные изменения на рынке недвижимости, которые возможно произойдут в текущей экономической ситуации.

Отсюда следует, что обгон это совокупность трех маневров: Перестроение на встречную полосу, Опережение, Перестроение на ранее занимаемую полосу. Так что же такое фиктивный брак и в чем заключаются его преимущества и недостатки.

Поэтому в таком случае не грех обратиться за помощью к специалистам, которые помогут с выбором. Злоупотребление доверием определяется, как незаконное обогащение с использованием особых отношений, сложившихся с контрагентом.

Медобследование нужно проходить в государственной поликлинике по месту временной регистрации. Я готов Вас бесплатно проконсультировать и в случае необходимости оказать дальнейшую поддержку.

Личная подпись продавца и ее расшифровка. Особые условия по досрочному выходу на пенсию сохраняются для тех, кто работает на вредных предприятиях по так называемым спискам 1 и 2. Является лидером страховой группы с одноименным названием.

Нападение на несовершеннолетнего какая статья.

Свидетельство о рождении - главный документ малыша. Освобождение имеют женщины возрастной категории более 60 лет и мужчины - 65, а также инвалиды 1 группы и недееспособные особы. Далее следуют номер и дата обращения к страховщику по причине несогласия с присвоенным коэффициентом. Если комиссия решит, что бывший работник не имеет права стать ветераном, она предоставляет аргументированный ответ.

3 КОММЕНТАРИЯ

  1. Я так понимаю, что заказчикам было очень важно сохранить полноценное спальное место и вариант с диваном-кроватью им не подходил.

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Пожалуйста, оставьте свой комментарий!
Пожалуйста, введите своё имя