Письмо о повышении заработной платы сотрудников образец

Письмо о повышении заработной платы сотрудников образец

Иногда нам кажется, что мы работаем гораздо больше остальных, а получаем за это меньше денег. Если не эта, то есть куча других причин, по которым мы бы всегда хотели получать больше денег за свою работу. Определите для себя, что вы хотите подать руководству в качестве повода для обращения к ним с просьбой повысить вам заработную плату.

Заявление о повышении зарплаты, образец

В статье дается образец служебной записки на повышение зарплаты, указаны требования к документу, чтобы можно было без задержки и правильно оформить бумагу руководству об увеличении оклада себе или сотруднику, приведен пример обоснования просьбы.

Инструкция по написанию служебной записки на повышение зарплаты. Образец, примеры обоснований и все нюансы этого вопроса из практики. Далее по тексту вписывается фамилия, имя, отчество, занимаемая должность претендента на добавку к зарплате. Документ должен иметь дату и порядковый номер, под которым он зарегистрирован.

Законодательно не предусмотрено никаких особых требований в отношении написания служебных записок, поэтому они составляются по общим правилам написания деловых писем. Структура служебной записки выглядит примерно следующим образом:. Законодательство не фиксирует конкретного перечня требований к составлению рассматриваемых бумаг. Ввиду этого особенности их формирования должны отражаться в местных нормативах организации. В целом, локальные рекомендации базируются на общих правилах оформления деловой переписки.

Бумага может оформляться как от руки, так и в печатном варианте. Основным требованием остается наличие проставленной от руки подписи составителя или электронной подписи. Направлять записку можно непосредственно управленцу, через его секретаря или посредством кадрового подразделения. Законодательство не регламентирует срок рассмотрения документа адресатом, однако, как демонстрирует практика, ответ сотрудник получает на протяжении 3 дней или недели с даты получения руководителем документа.

Помимо прошения об увеличении зарплаты самому себе, возможно также осуществление запроса на повышение зарплаты подчиненному. В данном случае непосредственный начальник должен в записке оценить трудовую деятельность конкретного сотрудника, что фактически превращает записку в ходатайство. Для того чтобы просьба об увеличении заработной платы не была необоснованной и не осталась без рассмотрения, при составлении ходатайства необходимо указать причины или основания, которые поясняют заслуги сотрудника.

Начальник может изложить в записке собственное мнение на этот счет и перечислить заслуги подчиненного в этом случае шансы на увеличение зарплаты гораздо выше. Увеличение заработной платы в российских бюджетных организациях проводится довольно редко. По большей части рост связан с изменением законодательства, например с увеличением МРОТ. Работодатели довольно редко самостоятельно принимают решение платить больше. Но это не значит, что работники не могут попросить об этом.

Обратиться с просьбой об увеличении вознаграждений за труд можно как устно, так и письменно. Однако первый вариант считается менее надежным, так как руководитель может попросту забыть о данном обещании. Итак, обратиться с образцом заявления о повышении зарплаты от сотрудника можно в следующих случаях:. В последнем случае свою просьбу придется обосновать экономически. Так как оформить долевую собственность в собственность граждан можно только при достижении общего согласия относительно размера долей.

Читать подробнее. На основании служебных писем решаются важные вопросы, связанные с работой компании и её сотрудников, в том числе их заработной платой. Чтобы изменить работнику фактический оклад, необходимы обоснования для приказа, согласно которому бухгалтерия и будет производить новые выплаты.

Узнать больше о том, что это такое служебная записка и как оформляется этот документ по ГОСТу, можно здесь. Мысль о повышении окладов подчиненным, хоть и считается важным моментом в разработке системы мотивации сотрудников, редко занимает в сознании директора доминирующую позицию.

Чаще всего толчком для пересмотра зарплатной политики в отношении отдельного работника или коллектива становится служебная записка на повышение оклада от кого-то из руководителей среднего звена.

В общем случае процесс проходит в несколько этапов:. Тем, кто с ожидает быстрой реакции начальства, придется набраться терпения. Закон ФЗ позволяет должностному лицу рассматривать все документы в течение 30 дней, если оно не было направлено особыми категориями лиц. Хорошо другое, на обращение, врученное в письменном виде, руководитель должен дать ответ в той же форме.

Это означает, что при наличии оснований изложенный на бумаге отказ можно обжаловать в трудовой инспекции или суде. Естественно, перспективу это дело будет иметь только в том случае, если порядок повышения зарплат утвержден в локальных актах предприятия, а начальство отказывается его выполнять.

Законодательно не принято единых требований к написанию подобного документа, однако желательно придерживаться определённой структуры его написания.

В документе должно быть:. Служебная записка о повышении зарплаты, написанная в произвольной форме, юридически правомочна при наличии всех необходимых составляющих.

Кто-то улучшает психологический микроклимат, кто-то повышает комфортность условий труда, но мало кто из нанимателей станет отрицать общеизвестную истину: лучший стимул — привлекательная зарплата. И если начальство делает вид, что запамятовало о силе воздействия материального фактора, то напомнить ему об этом поможет служебная записка на повышение зарплаты.

Чтобы получить максимально подробную консультацию по своему вопросу, вам достаточно выбрать любой из предложенных вариантов:. Само право общаться с чиновником или должностным лицом любого уровня регулируется федеральным законом об обращении граждан РФ, ФЗ. В нем определено, что гражданин единолично или их объединение могут обратиться к выбранному объекту и получить исчерпывающий ответ, если вопрос лежит в сфере ответственности адресата. Однако, для внутренней деловой переписки более привычной формой считают докладную и служебную записку.

Кроме того, в вопросе направления служебной записки на повышение зарплаты, на первый план выходят локальные акты предприятия:. Ведь именно в них, чаще всего, содержаться конкретные критерии и условия увеличение размера оплаты труда в определенной компании. Каждая служебная записка на предприятии, своего рода, творческая работа. Это касается, конечно, не ее формальной части, она-то, как раз, регулируется ГОСТом , и должна содержать:.

Наибольшую сложность представляет собой составление содержательной части документа, поскольку требует обоснования и аргументации. Желательно, чтобы позиция автора подкреплялась фактическими результатами или ссылками на законодательные и локальные акты.

Вот лишь самые популярные:. Необходимость составлять служебную записку на повышение зарплаты и искать ее образец в отделе кадров или Интернете возникает только, если идея поднять оклады родилась не в голове руководителя предприятия, а у одного из начальников его подразделений.

Форма в этом случае не самое главное, лучше сосредоточиться на том, чтобы директор, который, вполне возможно, не знает названного в записке работника лично, не усомнился в необходимости пересмотреть его ежемесячный доход в сторону увеличения. Если коллективным или трудовым договором не прописано, как, когда и за что работник может рассчитывать на повышение зарплаты, то решение об этом остается на усмотрение руководителя, даже если причина в служебной записке более чем уважительная.

Стремление сотрудников улучшить свое финансовое положение подталкивает некоторых из них к написанию служебной записки на повышение зарплаты.

И если до ее отправления человек объективно подошел к оценке собственных позиций и трудовых достижений, то вероятность наступления желаемого результата повышается в разы.

Служебные записки отнесены к разряду внутренних документов, которые составляются и используются на предприятии. Наличие таких внутренних документов, как правило, присуще любой организации. Их составление служит способом решения большого количества рабочих вопросов, присущих структурным подразделениям и конкретным работникам. Служебной запиской могут быть оформлены и просьбы, связанные с повышением уровня зарплаты отдельных работников. Не исключена возможность составления такого документа и со стороны самого работника.

Документ должен содержать в себе перечень весомых доводов. Такое обоснование должно стать основой принятия работодателем решения о повышении зарплаты работнику, осуществляющему свой труд в организации. Кадровая служба или работники бухгалтерского звена могут предоставить разъяснения и оказать помощь в составлении служебной записки в том случае, если сотрудник имеет вопросы по ее оформлению.

Ни в одном законодательном документе нет специально обозначенных требований, которые могут быть предъявлены при оформлении служебной записки. Отсутствие каких-либо специальных условий при оформлении документа говорит о том, что их составление осуществляется с использованием правил по оформлению переписки делового характера. Можно обозначить примерную схему, указывающую на те элементы, которые должны содержаться в рассматриваемом документе.

К ним относится:. Предприятия, которые имеют высокоорганизованную службу делопроизводителей, нередко обладают готовыми бланками документов внутреннего оборота, включая служебные записки и иную официальную документацию. В большинстве случаев в процессе убеждения руководителя предприятия или подразделения по вопросу увеличения уровня зарплаты отдельным работникам должны быть использованы веские обоснования.

Среди наиболее распространенных оснований, служащих поводом для повышения уровня заработка, можно выделить:. Любой руководитель имеет собственное понимание о том, что наибольшая эффективность труда возникает при достаточной мотивации работников. В основном, инструментом такой мотивации выступают дополнительные финансовые средства, выплачиваемые работнику за осуществляемый им труд.

Таким образом, удовлетворение служебной записки, связанной с увеличением заработка конкретного работника, может и должно послужить причиной для улучшения качественных показателей, присущих выполнению его трудовых функций. Дополнительная мотивация одного работника может стать основой мотивирующих начал и у иных работников, которые будут убеждены в том, что исполнение труда на высоком профессиональном уровне может стать поводом улучшения их финансового положения. После того, как служебная записка подготовлена, необходимо задуматься о способе ее передачи руководителю.

Такие действия могут быть осуществлены путем ее передачи секретарю или же самому руководителю, в случае личного общения с ним в приемное время или иные доступные периоды. Секретарь или делопроизводитель, который получил от обращающегося лица служебную записку, должен осуществить ее надлежащую регистрацию в соответствующем журнале.

В этот же момент документу присваивается входящий номер, который должен соответствовать номеру, указанному в вышеупомянутом журнале. Вместе с номером проставляется и дата, которая соответствует дате регистрации документа у секретаря. Выполняя свои служебные обязанности, секретарь должен передать полученную служебную записку руководителю. Такая обязанность отсутствует в том случае, если служебная записка передается руководителю в условиях личного приема.

Изучив полученный документ, определив обоснованность изложенной в нем просьбы, а также возможность ее исполнения, со стороны руководителя должна быть проставлена резолюция.

Такая резолюция проставляется им собственноручно. Служебная записка, содержащая положительную резолюцию, не должна оставаться без дальнейшего использования. Наличие согласия руководителя в удовлетворении просьбы, изложенной в документе, служит поводом для осуществления ряда последующих действий. Алгоритм действий, подлежащих осуществлению по факту удовлетворения служебной записки о повышении зарплаты:.

Практика показывает, что средний срок, необходимый для оформления документов, связанных с повышением зарплаты сотрудника, при условии получения необходимого согласия от руководителя, составляет не более одного месяца. Исчисление такого срока производится с даты регистрации документа в соответствующем журнале, ведение которого отнесено к компетенции секретаря. Подскажите как правильно в письменной форме оформить заявление на повышение заработной платы?

Должен ли работодатель при каких-либо обстоятельствах рассматривать этот вопрос самостоятельно? И какие аргументы должны быть приведены в случае,когда в течении 2х лет с момента подписания трудового договора изменений в оплате труда не было,а цены на рынке намного изменились за это время и ко всему этому можно добавить сложившуюся на сегодня экономическую ситуацию в стране,когда все закупки в долларах,а он вырос за последнее время очень значительно.

Если ваш коллективный договор не содержит условий об индексации заработной платы, то в заявлении можете сослаться на ст. Обеспечение повышения уровня реального содержания заработной платы включает индексацию заработной платы в связи с ростом потребительских цен на товары и услуги. Государственные органы, органы местного самоуправления, государственные и муниципальные учреждения производят индексацию заработной платы в порядке, установленном трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, другие работодатели — в порядке, установленном коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами.

Что писать в заявлении на повышение заработной платы

Средняя зарплата на одного работника в месяц в Обществе за первое полугодие года составляет 38 руб. Зарплата в Обществе превышает минимальную зарплату по региону. Таким образом, уровень зарплаты на одного работника в Обществе соответствует требованиям законодательства.

Для того чтобы заявление не пропало у начальника на столе и на него действительно обратили внимание, у сотрудника должна быть уважительная причина для требования увеличения зарплаты. Важно понимать , что руководитель имеет право отказать сотруднику, но при этом обязан мотивировать свой отказ.

Грамотно составленный документ образец заявления на увеличение заработной платы можно скачать в статье — это уже львиная доля успеха в таком тонком деле. Обращение может быть как индивидуальным, так и коллективным. Формы бланка для написания такого рода прошений нет. Поэтому его нужно составить в свободной форме, учитывая некоторые особенности. Сверху в шапке указываем, на чье имя обращение.

Как написать служебную записку на повышение зарплаты

В статье дается образец служебной записки на повышение зарплаты, указаны требования к документу, чтобы можно было без задержки и правильно оформить бумагу руководству об увеличении оклада себе или сотруднику, приведен пример обоснования просьбы. Инструкция по написанию служебной записки на повышение зарплаты. Образец, примеры обоснований и все нюансы этого вопроса из практики. Далее по тексту вписывается фамилия, имя, отчество, занимаемая должность претендента на добавку к зарплате. Документ должен иметь дату и порядковый номер, под которым он зарегистрирован. Законодательно не предусмотрено никаких особых требований в отношении написания служебных записок, поэтому они составляются по общим правилам написания деловых писем. Структура служебной записки выглядит примерно следующим образом:. Законодательство не фиксирует конкретного перечня требований к составлению рассматриваемых бумаг. Ввиду этого особенности их формирования должны отражаться в местных нормативах организации.

Письмо руководителю о повышении заработной платы образец

Образец приказа о повышении заработной платы работникам. Гросс зарплата - что это? Минимальная заработная плата в году. Расчет средней заработной платы по предприятию. Депоненты по заработной плате: проводки.

Заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующей у конкретного работодателя системой оплаты труда ч.

Скачать образец заявления о повышении зарплаты от сотрудника. Скачать образец представления на повышение заработной платы от непосредственного руководителя. Многие работодатели задаются вопросом, как повысить мотивацию персонала.

Образец письма о повышении зарплаты образец

Наши специалисты отыскали для Вас самые не плохие на наш взгляд. Все заявления имеют разные требования в зависимости от организации, куда они направляются. Правильно будет если Вы используете и другие шаблоны с других сайтов, ссылки на которые расположены под шаблоном.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Никита Непряхин - Как просить повышения зарплаты?

Дождаться ответа налоговой (примерно в течение 3 месяцев). Какие плюсы и минусы статуса матери-одиночки. В период с февраля по апрель 2019 года в Беларуси минимальный размер пенсии составляет 54,23 рубля.

Это словосочетание обозначает земельный участок возле конкретного частного домостроения, в котором нуждается сам владелец. Среднестатистическое вознаграждение не превышает 5 950 гривен (13 879 руб. После длительной работы лицо получает статус ветерана труда и может претендовать на получение привилегий.

Пример служебной записки на повышение зарплаты образец пример

Такой расклад возможен, если у пары нет несовершеннолетних детей. Если ошибочно указаны реквизиты, и получил деньги другой получатель, немедленно звоните в банк и требуйте отменить операцию. Это тот период, полученные в течение которого доходы и должны приниматься в расчёт при вычислении среднедневного заработка. Законодатель ограничивает права должностных лиц, не уполномоченных на применение мер непосредственного принуждения.

Снятие с учета по решению суда должно быть надлежащим образом документально подтверждено, а основания для выписки человека нужно указать в исковом заявлении. Покажите ручьи с потолка. Если вы продаете одежду для подростков, все должно быть наоборот. Временная нетрудоспособность при приступе инсульта Любой, кто перенес инсульт, есть временно нетрудоспособным.

У сотрудника увеличилось рабочее время на выполнение своих обязанностей, Скачать образец заявления о повышении заработной платы по причине .. образец заявление, увеличение заработной платы, написать письмо.

Прекращение воздействия травмирующего фактора 3. Или Вам нужно именно подчеркнуть, что он был уволен со скандалом. С какой суммы задолженности за тепло могут подать в суд. Даже малейшее употребление товара сведет на нет вероятность его дальнейшего возврата.

Как составить служебную записку на повышение зарплаты

Если суда не было, то человек считается несудимым. В случае, когда совместно с приглашаемым лицом следуют члены семьи, внесенные в его паспорт, - копии соответствующих страниц паспорта. Хорошие баллы и бонусы вы получите в том случае, если текст будет легким для восприятия и понятным.

Заявление на повышение заработной платы

Для этого нажимаем на ссылку, входим и видим понятную инструкцию, как оставить заявку. Как данное деяния суд мог характеризовать, как случайность. План межевания отображает расположение уточненных границ участка, установленных после процедуры. В любом случае, независимо от характера объекта, все они должны иметь минимальные характеристики комфортного использования здания.

Пропуск строк и исправления не допускаются.

Если интересует, к какой категории относятся трактора и другие самоходные машины, то это как раз категория С. Право на расторжение трудовых отношений в период больничного может предоставляться только работником. Статья за изнасилование может вменяться, если злоумышленник для достижения своих преступных целей применял к жертве разного рода принуждения, угрозы, шантаж, а также физическое воздействие.

Дополнительный перечень бумаг может указываться в учетной политике.

При заключении соглашения о предоставлении данной услуги вы сможете получить своевременное юридическое сопровождение и консультирование по всем интересующим вас правовым вопросам. Реквизиты лицензии указываются в договоре. Вплоть до неправильно вставленного катетера. В России существуют различные социальные льготы для отдельных категорий граждан. Часть из них для комфорта может выделяться в приложение, часть излагаться в отдельных пунктах.

Если нет, то вы не сможете использовать его для досрочного гашения. Окончено с момента предъявления требования. Задача, которая ставится организаторами курсов, заключается в том, чтобы дать представление об основных понятиях ислама, показать исторические и этнические особенности развития ислама, рассказать о мусульманском мире в контексте современных глобальных политических процессов.

0 КОММЕНТАРИЯ

  1. Комментариев пока нет :)

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Пожалуйста, оставьте свой комментарий!
Пожалуйста, введите своё имя